中国海事律师:就业协议要不要签

  雇佣协议是由雇员及其雇主签署的法律文件。法律上不要求您签署协议,但雇主不得雇用您。雇主在发生事故时,不一定是雇员。这意味着您可以签署许多合法权利。  咨询可以代

  雇佣协议是由雇员及其雇主签署的法律文件。法律上不要求您签署协议,但雇主不得雇用您。雇主在发生事故时,不一定是雇员。这意味着您可以签署许多合法权利。

  咨询可以代表您查看合同的海事律师。

  我应该签订就业协议吗?

  同意合同的员工既有利也有弊。例如,虽然它可能会限制两者的灵活性,但可能会将员工排除在某些情况之外。

  这些合同中涉及的一些方面包括:

  工作时长

  健康益处

  残疾

  员工的责任

  解决冲突

  海事和石油行业的普遍做法是要求批准。

  除了澄清雇主解雇员工的权利外,还应包括病假,健康福利以及事故和伤害程序的信息。有时,公司会要求您签署豁免书,以换取接受未实现工资或医疗福利的付款。

海事海商知名律师

  确保你的权利受到保护

  在签署任何文件之前,您应该咨询离岸伤害律师。如果您在与工作有关的事故中受伤,您不愿意支付赔偿金。

  您不想将您的权利转让给您的雇主。任何偏离合同的行为都可能违反合同。