训练不当造成的伤害

  我可以寻求法律诉讼吗?“”当我在疏通时我是同事的时候,我遭受了多处骨折。“我知道同事没有经过适当的训练来使用这些设备,他的无能就是我的伤。  船舶

  我可以寻求法律诉讼吗?“”当我在疏通时我是同事的时候,我遭受了多处骨折。“我知道同事没有经过适当的训练来使用这些设备,他的无能就是我的伤。

  船舶的不适应性适用于船舶的结构完整性。它也适用于船上有缺陷的机械和设备以及操作船舶的船员的能力。如果您有一名失踪或受伤的工人,根据“琼斯法案”,您可能需要修理。

上海市海事律师

  “琼斯法案”如何适用于疏忽的同事?

  这是一项联邦法规,将其提供给工作中的女性。琼斯法案迫使离岸工人的雇主提供合理安全的工作环境。同样,这不涉及船舶在适当的安全设备,机械和维护方面的安全性,也涉及其他员工的行为。

  “琼斯法案”适用于同事的案件:

  缺乏适当的培训

  什么误导了他们的工作职责

  使用不安全的工作方法

  过度劳累或疲惫

  从事公然疏忽或鲁莽的行为

  根据“琼斯法案”提出索赔有两种方式:疏忽或不适合。疏忽是指雇主或同事的鲁莽行为。不适应是指不合格的设备或不当使用设备或培训。根据法律,雇主必须为其员工提供适当的培训。

  不仅如此,他们还负责支持船上的船员。缺乏人员可能导致危害增加。每种类型的船舶或石油平台都需要护栏和安全设备。如果涉及任何其他类型的安全设备,可以提交。

  我们公司可以在事故发生后给你带来援助

  不安全的情况可能导致严重的伤害,因此联系南京海事律师事务所很重要。 “琼斯法案”可以提供福利,使工人能够报销医疗费用,并获得工资损失补偿。在这些情况下,受伤的离岸工人及其家人并非无助。 “琼斯法案”和其他法律旨在确保其最佳利益得到保护。